Stillingsannonsen er utgått på dato
OPP OG FRAM PÅ NORDMØRE Start din karriere som trainee
Kom Trainee er en veletablert voksende regional traineeordning på vakre Nordmøre!
Sammen med 26 medlemsbedrifter på Nordmøre har Kom Trainee skapt en traineeordning hvor nyutdannede får verdifull arbeidserfaring og bedriftene får nytenkende hoder på laget. Partnerbedriftene er bredt sammensatt av små og store, offentlige og private virksomheter innen de fleste bransjer. Dette gir Kom Trainee muligheten til å ansette traineer innen alle fagretninger og samtidig gir dette traineene våre en unik mulighet til å bruke sin kompetanse både tradisjonelt og utradisjonelt. Et bredt sammensatt nettverk av bedrifter ønsker å ta i bruk din kompetanse!
Vi er skapt for din selvutvikling og Nordmøres samfunnsvekst, vi har til enhver tid om lag 10 traineer plassert hos forskjellige virksomheter og intervjurunder arrangeres én gang i året.
Traineene er sosialt engasjerte og aktive, og det er et godt samhold i gruppen. Det er også det sosiale nettverket og den aktive hverdagen traineene selv trekker fram som noe av det helt unike ved dette traineeprogrammet.
Hver trainee får en kontaktperson som har det faglige ansvaret i den enkelte bedrift. I tillegg til hospitering i inntil tre ulike bedrifter går traineene gjennom et fag- og fellesprogram som skal bidra til å utvikle dem som fremtidige ledere. Fagprogrammet er samlingsbasert.
Kom Trainee søker deg som:
-
Har minimum 3 års utdanning (bachelor)
-
Kan omsette teori til praksis
-
Er motivert og har høye ambisjoner
-
Er offensiv og uredd
-
Er lærevillig og har evne til omstilling
-
Takler varierte oppgaver og er leveringsdyktig
-
Er samfunnsengasjert og aktiv
-
Kan bygge et positivt omdømme, for deg selv og regionen
-
Ønsker å bo og jobbe i Kristiansundsregionen
Kom Trainee tilbyr:
-
Toårig engasjement som trainee
-
Tre ulike arbeidsplasser, tre ulike miljøer
-
Spennende arbeidsoppgaver
-
Tverrfaglig samarbeid
-
Tilgang på et bredt nettverk
-
Utfordrende fagprogram
-
Sosial aktiv hverdag
-
Konkurransedyktig lønn
-
Egen pensjonsordning
Er du nysgjerrig på hvilke dører som åpner seg etter 2 år som Kom Trainee?
De fleste av traineene i Kom Trainee har blitt værende i regionen og gått inn i spennende stillinger etter endt traineeperiode.
Søknadsfrist 26.januar
| Nøkkelord | Digitalisering, Salg, Ingeniørfag, Prosjektledelse, Økonomi, Elkraftingeniør, Politikk og samfunn, Finans, Kjemiske prosesser, Prosessingeniør, Web, Planlegging, Sport management, Teknologi, Språk og kommunikasjon, Innovasjon, Kommunikasjon, Grafisk design, Bank finans, Forvaltning, IT, Kunst og design, Automatisering, Strategi, Kultur, Forretningsstrategi, Film, Offentlig administrasjon, Byggingeniør, Logistikk, Automasjonsingeniør, Sykepleie, HR, Ledelse, Markedsføring, Havbruk, Markedsføing sosiale medier, Sosiolog, Kulturfag, Jurist, Sosialantropologi, Byplanlegging, Arkitekt, Olje- og gassindustri, Eiendomsforvaltning, Administrasjon, Musikk, Pedagog, Petroleum, Foto, Journalist, Design, Bioingeniør, Statsvitenskap |
| Bransjekategori | Annet |
| Bransje | Annet |
| Alternativ bransjekategori | Annet |
| Alternativ bransje | Annet |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Kom Trainee |
| Fosnagata 13 | |
| 6509 KRISTIANSUND N | |
| Nettside | www.komtrainee.no |
| Tiltredelse | 01.09.20 |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | 26.01.2020 |
| Arbeidsplass | Møre og Romsdal |
| Tittel | Trainee |
| Sektor | Privat |
| Omfang | Trainee |
| Antall stillinger | 6 |
|
Linda Kristin Offenberg Rekrutteringsansvarlig offenberg@mindmap.as 97644848 |
|
Monika Eeg Programledelse monika@knn.no |
|
Ole Jonny Rugset Styreleder ole.rugset@neas.mr.no |
|
Yngve Kruse Rekrutteringsansvarlig kruse@mindmap.as +4799393707 |
/// Kom Trainee
MindMap utvikler mennesker og bedrifter og løser de problemene som koster mest på bunnlinja. Vi bruker MindMapMetoden for å finne de rette medarbeiderne. Og vi bruker den for å hjelpe deg til å utvikle medarbeiderne og bedriften.
MindMapMetoden kombinerer vi et bredt spekter av vitenskapelige og sertifiserte verktøy til å avdekke kandidatenes reelle ferdigheter. Slik finner vi den rette kandidaten til stillingen. Og slik sikrer vi også at den som ansettes raskt leverer resultater og bidrar til å skape verdier.
Bedrifter og organisasjoner som skal lykkes, må både ansette de rette personene, og hjelpe dem å utvikle seg sammen med bedriften og kollegene. Vi hjelper ledere å sette dette i system.
Se www.mindmap.no