Stillingsannonsen er utgått på dato
OPP OG FRAM PÅ NORDMØRE Start din karriere som trainee
Vårt traineeprogram fokuserer på å bygge sterke nettverk, både mellom traineer og bedriftsledere i regionen.
Kom Trainee er en godt etablert traineeordning med 26 medlemsbedrifter. I løpet av 2 år hos Kom Trainee får du erfaring fra 1-3 engasjerte bedrifter. Etter traineeløpet står du sterkt som jobbsøker videre, kanskje du til og med blir en av mange traineer som finner drømmejobben gjennom løpet! Bo i et landskap med det vakreste norsk natur har å by på av fjell og hav. Bli del av et miljø med rom for utvikling, kompetanse og fagbredde. Har du minimum bachelorgrad og ønsker en spennende start på din karriere?
Vi ser etter ambisiøse unge voksne med høyere utdanning, uavhengig av fagbakgrunn!
Traineestillinger ledig for sultne kandidater med ønske om en unik start på yrkeskarrieren! Som en Kom Trainee får du anledning til å sette fotavtrykk i en region i omstilling og utvikling.
Vi tilbyr:
- Traineeprogram i 2 år med erfaring fra inntil 3 bedrifter
- Spennende arbeidsoppgaver
- Eksklusivt fagprogram
- Personlig veiledning
- Konkurransedyktig lønn
- Egen pensjonsordning
- Sosial og aktiv hverdag
- Tilgang til et bredt bedriftsnettverk
Kombinasjonen mellom den individuelle oppfølgingen, og det profesjonelle og sosiale tverrfaglige nettverket du blir en del av er unik.
Kom Trainee er derfor en FANTASTISK start på yrkeskarrieren.
Vi ser etter deg med bachelor- eller mastergrad.
Medlemsbedriftene er i år på jakt etter følgende ingeniører; bioingeniør, automasjonsingeniør, prosessingeniør, byggingeniør, elkraftingeniør, eller kandidater innen økonomi, innovasjon, kommunikasjon, markedsføring/salg, IT og digitalisering, automatisering, strategi og planlegging.
Uansett fagbakgrunn vil dine personlige egenskaper bli vektlagt!
Kom Trainee ønsker personer med lærelyst, sunn nysgjerrighet og som tar initiativ. Du må være en som griper mulighetene som dukker opp, og byr på deg selv!
Vi ønsker at du i søknadsteksten begrunner hvorfor nettopp du bør ansettes som trainee i Kom Trainee.
Du må legge ved CV, karakterutskrift og andre relevante papirer som dokumenterer din egnethet for stillingen.
Andre opplysninger:
Stillingene har tiltredelse 3. september 2019, og traineeløpet varer i to år.
| Nøkkelord | Bank finans, Web, Forretningsstrategi, Musikk, Sosialantropologi, Ingeniørfag, Markedsføing sosiale medier, Sosiolog, Film, Kommunikasjon, Finans, Statsvitenskap, Foto, Eiendomsforvaltning, Innovasjon, Språk og kommunikasjon, Teknologi, Sport management, Grafisk design, Petroleum, Kulturfag, Arkitekt, Byplanlegging, Administrasjon, Jurist, Journalist, Olje- og gassindustri, HR, Økonomi, Sykepleie, Forvaltning, Prosjektledelse, Logistikk, Ledelse, Kjemiske prosesser, Pedagog, Politikk og samfunn, Digitalisering, Havbruk, Offentlig administrasjon, Kultur, Kunst og design, Design, Bioingeniør, Automasjonsingeniør, Prosessingeniør, Byggingeniør, Elkraftingeniør, Planlegging, Strategi, Automatisering, IT, Markedsføring, Salg |
| Bransjekategori | Annet |
| Bransje | Annet |
| Alternativ bransjekategori | Annet |
| Alternativ bransje | Annet |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Kom Trainee |
| Fosnagata 13 | |
| 6509 KRISTIANSUND N | |
| Nettside | www.komtrainee.no |
| Tiltredelse | 01.09.19 |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | 03.03.2019 |
| Arbeidsplass | Møre og Romsdal |
| Tittel | Trainee |
| Sektor | Privat |
| Omfang | Trainee |
| Antall stillinger | 6 |
|
Linda Kristin Offenberg Rekrutteringsansvarlig offenberg@mindmap.as 97644848 |
|
Monika Eeg Programledelse monika@knn.no |
|
Ole Jonny Rugset Styreleder ole.rugset@neas.mr.no |
|
Yngve Kruse Rekrutteringsansvarlig kruse@mindmap.as +4799393707 |
/// Kom Trainee
MindMap utvikler mennesker og bedrifter og løser de problemene som koster mest på bunnlinja. Vi bruker MindMapMetoden for å finne de rette medarbeiderne. Og vi bruker den for å hjelpe deg til å utvikle medarbeiderne og bedriften.
MindMapMetoden kombinerer vi et bredt spekter av vitenskapelige og sertifiserte verktøy til å avdekke kandidatenes reelle ferdigheter. Slik finner vi den rette kandidaten til stillingen. Og slik sikrer vi også at den som ansettes raskt leverer resultater og bidrar til å skape verdier.
Bedrifter og organisasjoner som skal lykkes, må både ansette de rette personene, og hjelpe dem å utvikle seg sammen med bedriften og kollegene. Vi hjelper ledere å sette dette i system.
Se www.mindmap.no